亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網(wǎng)!  今天是2025年08月02日星期六

聯(lián)系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經(jīng)開始

距25年10月自考考試預(yù)計(jì)77

考生服務(wù):

  • 學(xué)士學(xué)位|
  • 轉(zhuǎn)考免考|
  • 云南自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述根據(jù)人的能力差異有效進(jìn)行人力資源管理的方法。

    2023年4月管理心理學(xué)

    卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    簡述根據(jù)人的能力差異有效進(jìn)行人力資源管理的方法。

    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    目標(biāo)的激勵(lì)作用主要體現(xiàn)在目標(biāo)選擇的

    • A、標(biāo)準(zhǔn)
    • B、方向
    • C、高低
    • D、難易

    根據(jù)費(fèi)德勒的權(quán)變模型,在最不利和最有利的兩種情況下,效果最好的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    • A、以任務(wù)為中心
    • B、以人為中心
    • C、以組織為中心
    • D、以環(huán)境為中心

    法約爾認(rèn)為所有的行政管理活動(dòng)職能都是由一些因素組成,它們是

    • A、計(jì)劃
    • B、協(xié)調(diào)
    • C、指揮
    • D、組織
    • E、控制

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    查看云南自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)

    進(jìn)入在線刷題